Informationen zu fairen Zeitarbeitsverträgen
Für viele Geflüchtete aus der Ukraine ist Zeitarbeit aufgrund von Sprachbarrieren oder fehlender Anerkennung von Berufsabschlüssen eine wichtige Beschäftigungsoption.
Die Konstruktion des Leiharbeitsverhältnisses mit der zwischen Ver- und Entleiher geteilten Arbeitgeberfunktion unterliegt aber besonderen Vorschriften. Vielfach werden Zugewanderte über Werkverträge bei Subunternehmen beschäftigt, die sich bei näherem Hinsehen als verdeckte Leiharbeit herausstellen. Um Missbräuche zu erkennen und zu verhindern ist es wichtig, dass Betroffene über ihre Rechte aufgeklärt sind.
Zielgruppenspezifische und leicht zugängliche Informationsmaterialien zur rechtlichen Rahmenbedingungen von Zeitarbeit und Werkverträgen bietet die landesgeförderte Servicestelle „Faire Zeitarbeit und Werkverträge“. Deren Infoflyer „Ratgeber Zeitarbeit“ und „Ratgeber Werkverträge“ sind jetzt (neben weiteren Sprachen) auch in Russisch und Ukrainisch verfügbar.
Die Flyer stehen unter www.zeitarbeit.nrw.de/flyer zum Download bereit.