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Suchergebnisse

  1. Girls' Day

    Stellwerk. Überall trafen wir auf engagierte und vom guten Arbeitsklima überzeugte MitarbeiterInnen. Für uns war es ein ganz ...

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  2. LAN-Party

    Party von Mitarbeiter/-innen der Mülheimer „ginko"- Stiftung, Hans-Jürgen Haak und Deike ...

    gustav-ghs.de

  3. Berufeparcours 2010

    höchstpersönlich, dem Unternehmerverband Mülheimer Wirtschaftsvereinigung e.V., ausgestellt. Wir, die begleitenden Lehrer(innen ...

    gustav-ghs.de

  4. Berufsbörse 2017

    die Referent/-innen ...

    gustav-ghs.de

  5. Zeitzeugen 2020

    ihres Vortrags. „Man sollte Menschen nicht verurteilen, bevor man sie kennt, denn von innen sind wir alle gleich.“ Nach dem Vortrag ...

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  6. Qualitätsanalyse an der Gustav-Heinemann-Schule

    - Tandemmodell (Arbeitsstunden) - Betreuung und Begleitung der Schüler/innen mit Sozialpädagoginnen, ...  systematische Unterrichtsentwicklung bei der individuellen Förderung und Unterstützung der Schüler/innen ... ohne Abschluss liegt unterhalb des Wertes für das Land. - Im Schuljahr 2004/05 haben insgesamt 122 Schüler/innen ...

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  7. In Mülheim wurden weitere "Stolpersteine" verlegt

    Dezember 2004 hatte die  Realschule Stadtmitte in der Erinnerung an ehemalige SchülerInnen dieser Schule gemeinsam mit dem Kölner ...  Am 18. Dezember 2004 hatte die Realschule Stadtmitte in der Erinnerung an ehemalige SchülerInnen dieser Schule gemeinsam mit dem Kölner ...

    muelheim-ruhr.de

  8. Mülheimer Krankenhäuser erhalten das Qualitätssiegel MRSA

    eingeführt. Weiterhin wurden Hygienepläne an die aktuellen Vorgaben angepasst und die MitarbeiterInnen ...

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  9. Girls'Day 2012

    gemeinsam mit Bürgermeisterin Renate aus der Beek und VertreterInnen der Stadt offiziell den Girls'Day in Mülheim. ...

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  10. Baum des Jahres 2012 gepflanzt

    überaus dauerhaft. Daher ist die Verwendungsmöglichkeit sehr zahlreich im Innen- als auch im Außenbereich. Sie kommt ohne Imprägnierung ...

    muelheim-ruhr.de

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